Bonjour. rnÉtant en fin de contrat avec notre assistante maternelle nous devons lui verser une indemnité de précarité c'est à dire 10/100 des salaires perçu. Vu sur le site de pajemploi. rnCe contrat concernant notre petit garçon. rnUn autre contrat occasionnel à été fait pour notre fille de 5 ans.rnrnEst ce qu'il y a une indemnité de fin de contrat occasionnel??rnrnCar l'assistante maternelle à calculé son indemnité par rapport au salaires verser pour les deux.
Le contrat "occasionnel" est une notion qui vous est propre et n'existe pas.rnC'est un CDD et c'est tout.rnLa durée d'un CDD est comprise entre 1 seconde et 18 mois.rnVous devez bien la prime de précarité sur le montant de ce contrat.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
Bonjour,rnPour quelle raison ce contrat était-il un CDD ? Il y a bien peu de motifs à recours au CDD pour une assistante maternelle...
Nous avions fait un Cdd car nous attendions une place en crèche que nous avons eus et comme à la fin de son contrat elle voulais augmenter son taux horaire nous avons préféré ne pas continuer avec elle.
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