Fin de contrat, prime, document

Bonjour,rnrnJ'ai un contrat cdd qui termine 31 mai.rnC'est un contrat de 58.5 heures par mois. Salaire brut: 551.66euros. Salaire net: 429.68 euros.rnrnrnJ'aimerais savoir, à la fin de contrat, combien de prime peux-je avoir?? (Mon contrat est marque : La prime de précarité une indemnité brute égale à dix pourcent des salaires brut qu'elle aura aperçu)rnrnEt j'ai jamais pris de congé. rnrnEst-ce que normalement l'entreprise doivent me payer le salaire de mai, la prime et mes congés en même temps???rnrnQuels documents l'entreprise doit ma fournir à la fin de contrat? Et quand?rnrnMercirnClaire

BonjourrnLa prime de précarité est égale à 10% de la totalité de vos salaires brut reçus pour la durée totale du contrat. Attention, on compte les congés. Donc fin mai, on vous paie dans le salaire de mai les congés ( 2.5 jours par mois que vous arrondissez au nombre entier supérieur si vous tombez sur un nombre à virgule). On calcule ensuite la prime . Celle ci est en brute, c'est équivalent à un salaire donc il y a les charges. rnTout cela doit être donné fin mai avec rn- le reçu du solde de tout comptern- l'attestation assédicrn- le certificat de travail

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Suite à une plinthe, le menuisier avait saisi le parquet.