Bonjour,rnrnCette SARL de famille a pour objet,entre autres,d’acquérir et d’exploiter un commerce.rnLe gérant de la SARL est minoritaire.rnQuestions : le gérant de la SARL est-il obligatoirement le gérant du commerce?rnSi c'est non,peut-il être salarié du commerce?rnrnMerci de vos réponses.Cordialement.
Bonjour,rnOUIrnOUIrnC'est un gérant salarié, qui relève de l'URSSAF et non du RSI pour ce qui est du rattachement aux charges sociales.
Bonjour,rnrnMerci à morobar.rnrnQu'en est-il des assedic?rnrnA vous lire.Cordialement.
Pour ce qui est de l'éligibilité à l'Are (chomage) il vaut mieux interroger Pole-emploi.rnEn effet un gérant minoritaire peut aussi bénéficier d'un contrat de travail distinct du mandat social, par exemple emploi de responsable technique..rnP.E. vérifie la dualité du contrat de travail avec le mandat social.rnSi oui, les salaires seront assujettis à l'assurance chômage.rnEt non dans le cas contraire.
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