Licenciement pour grossesse

Bonjour,rnrnMon employeur qui était trés satisfait de mon travail , ma licencié pour faute grave des que j'ai été en congés maternité.rnrnje vais organiser ma défense mais mon accouchement est prévu dans un moisrnj' avais une mutuelle de groupe où dois je inscrire monrnenfant puisque je suis en possession de sa lettre dernlicenciement même si ce dernier n'est pas valable dois-je changer en urgence de mutuelle pour pouvoir inscrire mon enfant.rnD'autre part ne s'agit-il pas de discrimination , en cdi depuis plus de deux ans mon employeur ne donne pas de préavis ni indemnité de rupture.rnrnCe dernier avait annulé le licenciement le jour de l'entretien, car il y avait un tiers présent syndicaliste rnpuis est revenu sur sa décision par courrier en me faisant porter le chapeau pour ses fautes de gestion.rnrnmerci pour votre aide

BonjourrnContactez l'inspection du travail pour expliquer votre situation. Le licenciement que vous décrivez n'est pas légalrnBon courage