Bonjour,rnrnEn CDI (14 mois) comme secrétaire de Direction, on m'a proposé une mutation dans une de nos entités (4 personnes) au 01/09/09.rnLa Direction m'a dit qu'une seule personne avait démissionné alors que je sais de source sure qu'ilssont déjà 3 à ce jour et la 4ème envoie sa démission la semaine prochaine.rnJe me retrouverais donc toute seule d'ici quelques semaines comme assistante commerciale de "personne". rnJ'ai peur pour mon devenir dans cette entité qui perdra tous les employés qui faisaient "tourner" cette petite structure.rnMon poste de secrétaire de Direction a été proposé à une amie et ancienne secrétaire de mon directeur. Celà fait plusieurs mois qu'il me parle de cette super amie. Moralement, c'est difficile pour moi.rnMa Direction devait-elle me prévenir des démissions reçues ou avait-elle le droit de ne pas m'en parler avant la signature de ma mutation ?rnQue dois-je faire pour me protéger ? LRAR ? rnD'avance merci pour vos conseils !rnKinou,
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés