Négocier son ancienneté dans un contrat de travail

Bonjour rnrnVoici la situation :rnJe suis employé dans une SSII rnMa mission dure depuis 2 ans et demirnMa mission est chez un grand constructeurrnrnrnCe grand constructeur souhaite m'embaucher.rnMa société SSII est d'accord.rnrnUn ami dans le même cas que moi (autre SSII et autre constructeur) a réussi a negocier son ancienneté.rnJe m'explique sur son contrat de travail c'est écrit embauché le xx/xx/2008 mais sur sa fiche de paye c'est écrit ancienneté 2ans (car cela faisait 2ans qu'il travaillé pour cette boite en tant que régie...)rnrnBref revenons a moi :rnJ'ai lors de ma négociation avancé que je souhaitais conserver mon ancienneté.rnrnLa nana des ressources humaines m'a alors donné une excuse bidon que dans son entreprise cela n'était pas possible car cela n'était pas légal et pourrait être une forme de travail déguisé et que les syndicat aussi s'y opposerait...rnBref si un inspecteur du travail voyait cela la société serait mal ...rnrnMoi je pense que c'est vraimment une excuse bidon et qu'elle ne veut tout simplement pas faire d'effort.rnrnMaintenant ma question es ce réellement illégal ? y a t il vraimment des clauses qu'une société ne peut pas avec l'accord du salarié mettre dans un contrat de travail ?rnrnrnMerci pour vos réponses