Plusieurs CDD et prime de précarité

Bonjour,rnJe me permets de laisser un message ici car je me pose des questions.rnrnMa compagne était en CDD, puis renouvelé une fois. Ne souhaitant pas continuer pour se lancer en libéral, et son patron ne souhaitant pas non plus la garder, elles ont souhaité, d'un commun accord, de refaire un nouveau CDD de 2 mois en attendant l'embauche de quelqu'un pour la remplacer.rnOutre le fait, que ce nouveau contrat soit plus ou moins légal (d'après ce que j'ai compris), mais ne souhaitant pas continuer en CDI, ce n'est pas ma compagne qui irait aux Prud'Hommes.rnPar contre, dans ce cas là, doit-on demander la prime de précarité, le solde de tout compte etc... Suite au premier CDD ? Ou tout sera donné à la fin du nouveau contrat ?rnrnEn vous remerciant d'avance.

Bonjour,rnPour quel motif sont les CDD ?

On est dans l'optique de cdd successif et non d'un renouvellement.rnUn premier CDD + renouvellement pour un posternPuis un nouveau CDD (donc nouveau contrat) pour un autre poste.

Cela ne répond pas à ma question, un CDD doit avoir un motif (accroissement temporaire d'activité, remplacement de salariés absents, etc.).rnSelon le motif de recours au CDD, les règles diffèrent, d'où ma question.