Bonjour,rnJe travaille dans une entreprise depuis plus de cinq ans, nous avons toujours eu une prime de fin d'année d'environ 600 € net, cette année pas de prime!!!rncette prime c'est pas notifiée dans mon contrat mais sur mes bulletins c'est écrit prime fin d'année et non pas prime exceptionnelle ou facultative.rnMon patron a t-il le droit de nous la supprimer d'un coup?rnQue puis je faire?rnMerci d'avance :) Dernière modification : 03/01/2012
normalement,une prime de fin d'année qu'elle soit exceptionnelle ou pas,doit être versée si vous l'avez eu pendant plus de 2 ans,je crois,toujours à la même période et à tous le personnel,c'est ce que m'avez répondu l'inspection du travail,dans mon cas similaire,renseignez vous à l'inspection du travailrnsalutations
Bonjour,rnrnRegardez dans quel cas vous vous trouvez :rnrnhttp://www.juritravail.com/Actualite/primes-avantage/Id/414
mes patron ont vendu leur boulangerie j ai ete reprise avec mon ancienneter ils me versais une prime de fin d annees est ce que les nouveau doivent aussi me la verse?
Monsieur dyconeil, cette prime de fin d'année est-elle prévue par votre contrat de travail ou par une convention collective ? Ou alors est-ce un usage de la part de votre ancien employeur ?