Bonjour, Mon mari a postuler sur le site de Pôle emploi pour un poste d'électricien en CDI, il a commencé le 11 février 2013 sans contrat, celui ci lui a était remis le 5 Avril mais il n'est pas en CDI il est en CDD. Quel recours a t-il car il souhaité vraiment avoir un CDI et durant cette période il a raté des offres en CDI, sachant que pour le moment il n'a rien signé de son côté (le contrat remis le 5/04/13 est daté du 6/02/13 alors que sur le document unique d'embauche il est noté le 9/02).rnMerci de me répondre au plus vite car il va falloir qu'il donne une réponse au patron.
Bonjour,rnrnSans contrat de travail écrit, votre mari est de fait en CDI.rnrnIl ne faut donc rien signer.rnrnCordialement,rnDSO
Bonjour,rnTout à fait, il faut que votre mari refuse de signer tout CDD anti-daté.rnPour l'instant, il est en CDI sans période d'essai.rnVu la date d'embauche, il doit déjà avoir une feuille de paie pour confirmer qu'il est bien embauché.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés