Bonjour,rnrnMerci de bien vouloir prendre en considération ma question :rnrnJe suis depuis 2 ans directeur d'un pôle Formation. Je bénéficie d'un salaire de 100, d'un véhicule....rnrnMon PDG veut supprimer ce pôle et me propose un poste de responsable RH.rnLe salaire resterait le même mais je perds mon véhicule.rnJe ne serait plus directeur mais responsable. Il s'agit donc d'un reclassement inférieur. rnrnA 44 ans, je crains de ne pouvoir remonter rapidement.rnrnComment, svp, dois proceder ? est-ce légal ?rnrnD'avance merci
bonjour,rnrna vous de peser le pour ou le contre...rnrnsi votre poste est supprimé : licenciement économique....
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