Quelle est la nature de mon contrat de travail

Bonjour,rnrnrnJe travaille comme employée à domicile , salariée d'une entreprise d'aide à la personne.rnMon contrat précise que je fais 58h par mois, en précisant que j'interviens exclusivement chez 1 seule personne, nommée avec nom et adresse.rnSauf que j'ai des doutes sur la nature de mon contrat:rn-Titre :CDD à temps partielrnDurée:à la cessation du contrat de la personne chez qui j'interviens.Pas de prime de précarité, pas de prime de fin de cdd prévue.référence faite à l'article 1242-1 du code du travail, qui concerne les CDD d'usage.Mais cette mention n'apparait pas dans le contrat.pas de durée minimale de contrat garantie.Sans compte mes heures d'indisponibilité qui ne figurent pas dans le contrat.Ni ma première feuille de paie qui précise:précarité de fin de CDD.rnSur mes feuilles de paies, il apparait que la convention collective est celle des services à la personne (entreprises)rnJ'ai lu sur certains forums qu'un CDD sur lequel ne figure pas les mentions légales est un CDI?rnQu'en pensez vous?suis je en cdd, en cdd d'usage ou en cdi?rnrnMerci d'avance de vos réponses :)

Bonjour,rn Pas de prime de précarité, pas de prime de fin de cdd prévuernC'est la même chose.rnPas de prime de précarité pour un CDD d'usage, comme pour un CDD saisonnier.rn Sans compte mes heures d'indisponibilité qui ne figurent pas dans le contratrnLes horaires de vacation doivent figurer dans le contrat.rn Qu'en pensez vous?suis je en cdd, en cdd d'usage ou en cdi? rnLa question est sans grand intérêt actuellement.rnPour faire requalifier le contrat en CDI, vous devrez attraire l'employeur devant le conseil des prudhommes.rnAlors pourquoi se précipiter aujourd'hui, il sera toujours temps de le faire à la fin du contrat.rnDe mon point de vue, vous paraissez bien être en CDD d'usage, encore que j'ignore si réellement c'est un usage dans cette branche d'activité.