Bonjour Madame, Monsieur,rnrnJe suis étudiante en Doctorat et enseignante vacataire dans la même université.rnrnJ'ai été engagée comme enseignante vacataire, c'est-à-dire que j'ai rempli un dossier pour devenir chargée de cours.rnrnLorsque je demande à mon UFR un contrat ou une "lettre d'engagement d'un vacataire" avec période et horaires, on me répond que ce n'est pas possible, que personne n'obtient un contrat ici. Tout ce que je peux avoir, c'est une attestation :rnrn "Je, soussignée Mme XXX, directrice de l'UFR xxx, certifie que Mlle XXX enseigne en tant que Chargée de Cours raison de X h/semaine"rnrnrnJe voudrais savoir si j'ai le droit d'exiger de la DRH un contrat de vacataire puisque j'ai rempli un dossier en bonne et due forme ?rnrnJe voudrais également savoir si cette simple attestation qu'on me propose aurait une quelconque valeur, même accompagnée de fiches de paie, pour la Préfecture par exemple ?rnrnrnJe vous remercie d'avance pour vos réponses.
Bonjour,rnJe vous conseillerais déjà d'accepter l'attestation et ensuite de vous rapprocher d'une organisation syndicale de la branche d'activité...
__________________________
Cordialement.\r\nP.M.
Je vous remercie pour votre réponse, c'est ce que je vais faire.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés