Succession de contrat de travail non écrit

Bonjour,rndepuis le 15 aout 2011 je travaille sans contrat.rnJe voudrai savoir si, à ce jour je suis considérée comme ayant un cdi.

Bonsoir,rnrnBien sûr, vous êtes en CDI, car tout Contrat à Durée Déterminée doit obligatoirement être écrit.rnrnCordialement,rnDSO

bonsoir,rnmerci d'avoir répondurnj'aurai une autre question à vous poser.rnma patronne m'a annoncé que je finis à la fin du mois, est elle dans l'obligation de me faire un licenciement par écrit?rnrnbonsoir.

Bonjour, rnrnÉtant sous contrat à durée indéterminée, votre employeur ne peut pas mettre fin à votre contrat de travail sans motif. rnrnEn conséquence, si elle veut vous licencier, il faut qu'elle puisse vous reprocher une faute réelle et sérieuse, et respecter la procédure de licenciement. rnrnCordialement,rnDSO