Bonjour,rnrnEmployée depuis 5 ans en tant qu'"Assistante Administrative et Commerciale" mon employeur m'impose aujourd'hui d'assurer les fonctions de la comptabilité sans faire d'avenant à mon contrat de travail (convention SYNTEC).rnSachant d'une part, que dans mon contrat de travail aucune tâche n'est détaillée, seul le titre d'"Assistante Administrative et Commerciale" est indiqué ; et sachant d'autre part que depuis 5 ans ces tâches comptables étaient réalisées par des apprenties en alternance (CDD de 2 ans), puis-je refuser de prendre en charge ces tâches ?rnQuels sont mes droits et obligations dans ce cas vis à vis de mon employeur ?rnrnVoici l'annonce ANPE pour laquelle j'ai été embauchée il y a 5 ans :rnrnIntitulé du poste : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)rnrnDescription du poste :rnVOUS TRAVAILLEREZ EN ETROITE COLLABORATION AVEC LES CONSULTANTSrnET LA DIRECTION DE L'ENTREPRISE. VOUS FEREZ LE SUIVI ET LA MISE ArnJOUR DES DOSSIERS CLIENTS, DE LA RELATION TELEPHONIQUE AVEC LESrnCLIENTS, LES FOURNISSEURS ET LES PARETENAIRES, ET LE SUIVI MISSIONS.rnrnEn vous remerciant par avance pour votre réponse,rnCordialement,
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