Temps de mission et indemnisation

BonjourrnJ ai du me déplacer pour mon travail sur un chantier d un client.rnJ ai mis 43h de trajet avec certain retard d avion .rnA mon retour j ai voulu remplir mes heures sup. et on m annonce que le temps de travail maxi par jour et de 10h et que j aurais 2x 10h d indemnise . rnUn manager m a même dit qu on devrait me retirer les temps d attente a l aéroport .rnEst ce normal ?rnQuelle est la loi a se sujet? rnMerci de votre aidernCordialement

Bonjour,rnLa loi dit que le temps de déplacement n'est pas du temps de travail effectif.rnMais elle dit aussi que lorsque ce temps est anormalement long (par comparaison aux temps habituels), il doit faire l'objet d'une compensation.rnCette compensation peut être la résultante d'un accord d'entreprise, d'une négociation voire d'une instruction permanente de l'employeur.rnMais elle doit exister.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

BonjourrnMerci beaucoup de votre réponsernJ ai regarde dans la convention collective dont je dépend et dans les nao de mon entreprise rien concernant ce sujet

Il faudra alors vous contenter de l'offre de l'employeur, consistant à vous rémunérer 2 fois 10 heures.rnCe qui outre les frais d'hôtellerie, me paraît une indemnisation acceptable, sachant que mensualisé, ce temps est déjà payé au travers de votre salaire mensuel.rnMais ce n'est que mon avis, vous pouvez ouvrir un contentieux auprès du Conseil des prudhommes dont c'est la compétence exclusive d'en connaitre.rnVous pouvez aussi suggérer à vos instances du personnel qu'il serait bien qu'un accord soit négocié et mis en place dans l'entreprise (code du travail L3121-4).

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Ré bonjourrnMerci de votre réponsernOui vous avez raison je vais faire part aux syndicats de mon entreprise l'absence de règle concernant l indemnisation des missions.rnMerci beaucoup de votre aidernCordialement