Temps de travail effectif btp

Bonjour,rnrnAvec la convention des ouvriers du bâtiment, et un contrat de travail avec indique un véhicule utilitaire est mis à disposition uniquement professionnel.rnrnL’employeur ne veux plus qu’on rentre chez nous avec.rnrnrnrnJ’aimerai donc savoir si le fait de passer pas la société pour le récupérer puis par la suite aller sur les chantiers est considéré comme un passage obligatoire par la société ou pas?rnrnMerci de vos réponses

Bonjour,rnLe passage par l'entreprise acte du décompte du temps de travail, temps de trajet compris intégralement.

Bonjour,rnrnMerci pour votre réponse mais en fait cela diffère si le passage au siège est une obligation ou pas .donc dans mon cas je ne sais pas si récupérer le véhicule est considéré comme une obligation de passage au siège.

Bonjour,rnJ'ai du mal à comprendre que vous vous posiez cette question !rnPuisque vous êtes obligé de venir récupérer le véhicule professionnel au siège de l'entreprise le matin et de le ramener le soir, c'est donc bien "obligatoire". Ce n'est pas vous qui choisissez, par commodité personnelle, de passer par l'entreprise, mais votre employeur qui vous l'impose.

Bonjour ,rnrnC’est pour savoir je dois passer par le siège pour récupérer le véhicule mis à disposition et par la suite être paye en heure supp puisque j’arriverai avant au siège pour être à 8 h au chantier et vice versa le soir après ma débauche sur chantier arriverai plus tard au siège rnrnOu rnrnSi je dois prendre mon véhicule perso pour faire mes heures de travail effective et avoir indemnité de trajet et indemnité de transport .rnrnCar j’ai vu c’est 2 situation :rnrnrnLe salarié est obligé de passer par l’entreprisernLe temps de trajet entre l’entreprise et le chantier constitue du travail effectif, dès lors que le salarié se tient à disposition de son employeur en partant de l’entreprise.rnC’est notamment le cas si le salarié a l’obligation de passer par l’entreprise avant de se rendre sur le chantier.rnCette seule obligation suffit pour considérer qu’il est à la disposition de l’employeur et de ce fait, en situation de travail effectif.rn rnLe salarié n’est pas tenu de passer par l’entreprisernEn cas de passage volontaire du salarié par le siège de l’entreprise, le trajet entre ce lieu et le chantier n’est pas un temps de travail effectif puisqu’il n’est pas imposé par l’employeur.rnCela vise notamment l’hypothèse du salarié qui a la simple faculté (et non pas l’obligation) de passer par l’entreprise le matin afin de bénéficier des moyens de transport mis à disposition par l’employeur pour se rendre sur les chantiers.