Bonjour,rnrnJe suis actuellement en CDI à mi temps dans un EHPAD et je n'ai pas signé mes avenants d'Avril et Mai, la directrice ne me les à pas fait signer, par contre en Avril j'ai effectué un temps plein donc 151.67 heures et Mai également, puis je prétendre à demander une requalification de mon mi temps en temps plein, merci de votre réponse.
Bonjour,rnrnIl est de jurisprudence constante qu'un salarié à temps partiel ne peut en aucun cas effectuer un temps plein, même ponctuellement, même à l'aide d'avenants.rnrnVotre contrat doit en conséquence requalifié en temps plein.rnrnCordialement,rnDSO
Bonjour,rnIl faut connaitre le statut de cet EHPAD pour vous répondre.rnEn effet une grande partie des EHPAD dépendent de la fonction publique, aussi bien hospitalière que territoriale.rnDans ces deniers cas aucune requalification n'est possible selon vos termes exposés.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
Notre EHPAD est géré par une association tout simplement, merci pour vos réponses en tout cas
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