Travail Situation irregulier

Bonjour,rnJe suis rentré en france le 2 septembre 2006 rnavec un visa etudiant de type D. En 2008 j'ai eu mon DUT rnPuis je suis parti à la fac pour la licence 3 rnOu jai eu que des echecs donc la prefecture n'a pasrnvoulu renouveller mon titre de séjour donc rnimpossibilité de reprendre les etudes. rnDepuis 2007 jai travaille dans plusieurs boitesqrninterimaire dans des domaines pas en rapportrnavec ma formation et fiche de paie avec moi.rnDepuis avril 2009 a nos jours je suis en cdi a rntemps partiel a base de 90h/mois en espace rnvert ce qui nest pas en rapport avec ma formationrn. C'est pour savoir s'il existe des possibilitésrnde régulariser ma situation sans que mon employeurrnsoit au courant car au moment de la signature rndu contrat j'étais en situation réguliére et je suis rndéclaré et je déclare mes impôts chaque année.rnMerci de vouloir m'aider svp

Bonjour,rnrnNon. Que l'employeur vous déclare et que vous déclariez vos revenus (imposables ou non) ne change rien et ne régularise pas une situation irrégulière.rnrnVous trompez votre employeur, aussi en cas de problème il n'aura aucune difficulté à justifier sa bonne foi et par là votre qualifiée de mauvaisernrnDrôle de façon de s'intégrer, vous ne trouvez pas ? rnrnCordialement

Je penses que on est sur forum pour echangerrnet non me juger.

bjr,rnsur un forum c'est fait pour discuter mais parfois pour entendre des choses qui ne font pas plaisir. rnvous vous êtes maintenu illégalement sur le sol français etrnle non respect des lois françaises n'est pas un élément favorable pour une régularisation.rnce n'est pas un jugement mais un fait.rncontactez une association d'aide aux étrangers.rncdt.

Bonjour abou,rnrnLe forum est effectivement destiné à échanger. rnrnQuand vous écrivez "pour savoir s'il existe des possibilités de régulariser ma situation sans que mon employeur soit au courant ", vous ne pouvez pas m'accuser de vous juger alors que vous exposez avec autant de clarté vos intentions.rnrnVous seriez surpris de la réaction de nombre de vos coreligionnaires, chefs d'entreprises ou salariés, si ils avaient connaissance de votre question et de vos observations.rnrnCordialement