Gérant majoritaire - minoritaire ou égalitaire?

Bonjour, rnrnMon conjoint et moi même souhaitons monter notre société SARL. rnNous ne savons pas quelle gérance nous attitrée. rnNous avions pensé 50-50 en étant égalitaire mais après nous être renseigner et ayant vu bon nombre de forums le déconseiller, nous ne savons pas quel est le choix le plus intelligent à prendre. rnNous souhaitons bien-sur payer le moins de charges possible, surtout au début de notre activité. rnUn ami ayant monté sa société avec un associé nous a précisé que si nous nous mettions en gérance égalitaire nous devrions payer deux fois plus de charges... Ils nous a conseillé gérance minoritaire à 49 et actionnaire majoritaire à 51. rnQu'en pensez vous? rnQuelle serait le choix le plus judicieux à prendre? rnEt pouvez vous nous éclairer sur des questions juridique et comptable? rnrnMerci

bonjour,rn49.9 - 49.9 - 0.02 pour une tierce personne.rn2 gérants, ainsi, vous êtes tns et payez moins de charges sociales.

Voila,rnEt à cette troisième personne, on fait signer un acte de cession de part en blanc et non daté.rnLes gérants minoritaires dans une sarl ne sont pas des TNS, et cotisent donc à l'Urssaf et au chomage (pole-emploi.rnIl arrive que Pole-emploi vérifie la réalité des fonctions hors gestion et l'existence du lien de subordination avant d'accepter l'éligibilité aux allocations de retour à l'emploi.