Bonjour,rnLors de mon départ en retraite, j'ai continué a être assuré par ma mutuelle d'entreprise obligatoire.rnrnLe problème et que:rnrnContrairement à la loi et à la jurisprudence constituée par le jugement de la cours de cassation chambre civile 2, 7 février 2008, n° 06-15006 FSPBR concernant la continuité des garanties des mutuelles pour les retraités.rnrnMa mutuelle a diminué mes garanties par rapport à celle que j'avais étant en activité .rnrnJe leur ai adressé un email puis un courrier puis un courrier recommandé sans aucune réponse de leur part.rnrnSi quelqu'un a une idée de ce qu'il faut faire ?rnrnOu peut être des références d'autres cas similaires.rnrnJ'ai pensé à une assos type que choisir mais ne sais pas si c'est le bon choix.rnrnToutes vos suggestions seront les bienvenues.rnrnMerci d'avance. Dernière modification : 09/02/2009
Bonjour,rnLa loi Evin du 31.12.89 répond à votre question.rnL'organisme assureur doit vous proposer les mêmes prestations que vous aviez avant votre départ en retraite et vous proposer la cotisation correspondante qui sera obligatoirement supérieure à la précédente du simple fait qu'il n'y aura plus participation de l'entreprise
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Cordialement\r\n\r\nIl ne suffit pas qu'une idée soit difficile à exprimer raisonnablement pour qu'elle soit moins bonne qu'une autre. de Louis Farigoule, dit Jules Romains
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