Problèmes administratifs avec un dossier retraite incomplet

Bonjour rnJe rencontre "quelques "difficultés avec mon dossier retraite incomplet.rnJe sollicite le service retraite de mon ancien employeur (l'assistance publique) pour établir un dossier de conversion de mes cotisations vers la CNAV.rnLa personne me dit qu'elle va voir, selon elle le dossier à été fait.rnLa CNRACL me confirme qu'il n'y a aucun dossier me concernant, la conversion manquante porte sur 6 ans d'activité. rnAu cours de ces 6 ans apparait 1 année incomplète dans le relevé de la Cnav, je ne comprends pas pourquoi il y a cette année là et ça ne me rassure pas sur le traitement de mon dossier et je n'arrive pas à avoir des informations on me renvoie des lettres type. J'essaie d'appeler, je me déplace je n'arrive pas à rencontrer la personne qui gère mon dossier.rnJ'ai fourni une 50 aine de photocopies de mes bulletins de salaire et je vois cette année incomplète (3 trimestres) qui débarque dans le relevé alors qu'il manque 6 ans et que j'ai travaillé toutes les années complètement. rnrnPar ailleurs dans mon relevé je vois que mes 2 dernières années d'activité, j'étais été en accident de travail, ces années ne sont pas intégrées dans mes cotisations alors que mon salaire était conservé. Je ne comprends pas pourquoi.Pouvez vous me donner la raison ? rnrnAujourd'hui je suis à Pôle Emploi et normalement ma retraite pourrait partir en Mars 2017 mais vu le manque d'infos, mon dossier cnav fait apparaitre mon départ à la retraite en 2022, j'ai de la chance déjà d'être éligible à cette clause et je ne m'en plains pas. [smile17] [smile33]rnrnSavez vous s'il existe des conseillers qui permettent de rectifier les erreurs sans que ça coûte une fortune ? rnY a t-il des juristes qui permettent de faire des courriers adaptés face à ces situations incohérentes pour la personne en charge du dossier ? rnJ'avais eu toutes les peines du monde il y a 5 ans à obtenir un certificat de travail de la même personne, j'avais dû être très insistante. rnrnPar ailleurs je m'inquiète de l'info erronée dans mon relevé Cnav, ça ne me donne pas confiance.rn rnMes déplacements sont généralement infructueux, un dossier déposé dans leur boite en février ne bouge en Juin parce que je me redéplace et vu le résultat … je suis découragée.rnEn vous remerciant de votre attention

Bsr,rnIl vous reste un peu de temps, soyez serein.rnVous disposez donc de tous les documents prouvant votre activité manquante.rnN'hésitez pas à contacter Le médiateur de l'Assurance retraiternCnavrn75951 Paris Cedex 19rnEmail : mediateur@cnav.fr

Bjr,rnPour ce qui est de vos deux dernières années, les trimestres en accident du travail ne peuvent être décomptés au dela de 4 trimestres, il s'agit de trimestres assimilés et non effectifs.

@Pragma : Merci, j'y avais pensé mais j'espérais trouver une autre voie avant car je crains que le temps ne soit trèèèèès long.rnrn@Morobar : Merci de votre réponse que je ne comprends pas très bien (l'administration et moi ça fait 2) rnAyant eu un salaire intégral conservé j'ai malgré tout des cotisations retraite amputées ? C'est cela et c'est normal, c'est ce que vous voulez dire ? rnQuand un salarié est en "accident de travail" il est pénalisé au niveau de ses cotisations retraite c'est cela ? rnMes cotisations salariales sont pourtant présentes dans mon bulletin de salaire. rnMerci de votre aide et bonne journée

Hélas je ne fait pas les règles. Un arrêt en Accident du Travail ne permet pas de valider plus de 4 trimestres, moins en maladie.rnAinsi un long arrêt maladie repousse en général d'autant l'âge du départ en retraite.

Morobar merci j'entends bien plus de 4 trimestres mais je ne comprends pas comment on peut valider + de 4 trimestres /an ?rnJe ne comprends pas ce que vous voulez dire, pouvez vous apporter une précision ? rnPar ailleurs j'étais en accident de travail et non en maladie ce qui en droit du travail n'est pas la même chose je crois. rnQuant à l'âge de départ n'est pas mon propos car je sais que ça dépendra du nombre de trimestres à reconnaître en lien avec mon ancienne activité en secteur public.rnJe suis plus interrogative au niveau des cotisations retraite en cas d' accident du travail.rnMerci d'avoir pris le temps de me répondre même si j'ai du mal à comprendre ça m'apporte du soutien :)

Un accident du travail avec un arrêt de 10 trimestres ==> 4 trimestres validés.rnC'est le maximum quelque soit la durée de l'arrêt.

En effet ! :ornJ'ai compris cette fois ! :((rnrnMerci :D

Bonjour,rnrnSelon Morobarrn Un accident du travail avec un arrêt de 10 trimestres ==> 4 trimestres validés. rnC'est le maximum quelque soit la durée de l'arrêt.rnrnrnCeci est totalement fauxrnrnEt papageno semble avoir pris pour "argent comptant" les réponses à ses questions.rnrnVoici la règle pour les accidents du travailrnrn En cas d'incapacité consécutive à un accident du travail, les trimestres sont comptés suivant les modalités suivantes :rnS'il s'agit d'une incapacité temporaire, donnant droit à une indemnisation, les conditions sont les mêmes que pour les congés maladie : le trimestre du soixantième jour compte, puis chaque période de 60 jours d'indemnisation valide un trimestre, dans la limite de 4 par an. rnrnrnSource CNAVrn Lorsque vous cessez votre activité pour cause de maladie, accident du travail ou maladie professionnelle, vous ne cotisez pas pour votre retraite. Cependant, un trimestre sans salaire est reporté sur votre relevé de carrière tous les 60 jours d’indemnisation par votre caisse primaire d’assurance maladie (Cpam). Ces trimestres sont limités à 4 par année civile.rnrnCes trimestres sont reportés automatiquement. Si vous constatez une anomalie, fournissez à votre caisse régionale vos attestations des indemnités journalières versées par votre Cpam.rn

@ Goofyto8 Merci pour ce complément d'informations.rnJe n'y connais rien et oui je prends pour argent comptant ce qu'on me dit. rnMaintenant votre apport d'information me donne un regard plus global sur ma situation.rnDonc je comprends maintenant la faible somme de cotisation rncorrespondant à cette période, ce qui m'interroge car j'avais les mêmes retenues salariales qu'habituellement.rnJe viens d'aller voir maintenant que j'ai l'info et je n'ai pas été indemnisée pour mon incapacité. rnSinon effectivement je crois que les trimestres ont bien été pris en compte. rnMerci pour votre intervention. rnBonne soirée à vous

Confusion entre trimestres validés et trimestres assimilés.rnUne amie salariée à la CPAM est désespérée, car elle aspirait à obtenir la retraite pour une carrière longue, mais actuellement en arrêt maladie suite à un accident domestique.rnElle voit les perspectives s'éloigner d'autant que dure l'arrêt.

Trimestres validés et assimilés. rnJe vais aller chercher la différence, je mesure tout l'enjeu des subtilités de l'administration Française et de son "jargon" qui me fatiguent.rnMerci de votre précision.

Bonjour,rnrn Trimestres validés et assimilés.rnJe vais aller chercher la différence, je mesure tout l'enjeu des subtilités de l'administration rnrnCeci ne vous concerne pas si vous ne demandez pas à partir avant l'age légal, en bénéficiant du dispositif "carrière longue".rnQue les trimestres soient validés par des cotisations ou assimilés, ils sont comptabilisés de la même façon.rnrnContrairement aux affirmations de morobar, un accidenté du travail ne voit pas son compteur de trimestres bloqué à 4 trimestres maximum, quelle que soit sa durée d'indisponibilité au travail. rn

Merci Goofty8 j'ai bien compris votre insistance sur le fait qu'un accidenté du travail n'est pas bloqué à 4 trimestres. Merci de votre souci à apporter cette précision.