Greta - cdi - fin de contrat

Bonjour, rnj'ai travaillé du 01/12/2000 au 19/08/2007 au GRETA de l'Eure en qualité de formateur/chargé de mission (contractuel en cdd, soit 7 contrats).rnIl me semble qu'au 01/12/2006, mon cdd aurait dû se transformer en cdi, au regard des textes...rnCela à son importance... Le motif: licenciement et non plus fin de contrat, donc une cause, des indemnités, un préavi, une procédure... Pour l'anecdote, j'étais aussi représentant du personnel...rnJe vous précise que le GRETA de l'Eure adhère à l'UNEDIC depuis 2006.rnSi je vous demande des précisions, c'est que je ne pense pas être le seul dans cette situation.rnMerci de vos précisions, je me renseigne aussi et je ne manquerai pas de vous faire part du résultat des mes recherches.rnCordialement

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Poncepilate

le 7eme contrat aurait du être en cdi ...rnrnA condition qu il n'y ai pas eu d interruption depuis la date d embauche.rnrnAutrement c est un licenciement sans cause reelle et serieuse

tu n'es pas le seul dans cette situation poncepilate, effectivement d'autre greta se sont débarassé de leur plus "vieux" contractuel...

tu n'es pas le seul dans cette situation poncepilate, effectivement d'autre greta se sont débarassé de leur plus "vieux" contractuel...rnrnje me retrouve dans cette situation rnpeux-tu me préciser qui sont ces gretarnmerci d'avance… Andrea