Licenciment abusif, embauché par arrété pour 3 mois

bonjour!!rnrnemployé par une mairie...rnpar arrété pour une période de 3 mois..rnaprés 28 jours mon ancien employeur m'a imposer de libérer le logement de fonction, je n'avais plus de travail..rnpas de période d'éssai mentioné sur l'arrété, mais les dates de début et de fin elles oui.rnje n'ai reçu aucun courier pour expliquer la cause de ce licenciment.rnj'été logé par la mairie..rnpuis je attaqué pour licenciment abusif ??rnil y a t il une periode d'éssai ??rnpuis je demandé des dommages et intéréts, quels montant ???rnrnmerci pour l'aide que vous voudrer bien m'accorder.

Si je comprends bien, vous aviez un CDD de 3 mois dans une mairie.rnVous parlez de votre ancien employeur, était-ce la Mairie ?rnDans l'affirmative, la Mairie vous aurait attribué un logement de fonction pour 3 mois ?rnQuel emploi aviez-vous ? En principe les mairies n'attribuent pas des logements de fonction pour des CDD. rnJe suppose que vous avez reçu une lettre recommandée A/R de la mairie pour votre licenciement. Merci de nous dire les propos tenus dans ce courrier.rnOn ne peut rompre un CDD (hormis motif grave).rnDonnez nous un peu plus d'explications si vous voulez que l'on vous aide.rnCordialement

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...\r\nB. PASCAL