Clause de non sollicitation du personnel

Bonjour,rnrnNous travaillons depuis plus d'un an avec une société prestataire de services.rnrnDans le contrat mis en place entre nos 2 entités commerciales, une clause de non sollicitation du personnel "m'interdit de débaucher un salarié de cette entreprise sans l'accord écrit du gérant pour une période de 3 ans".rnrnL'un de leur salarié a démissionné il y'a presque 2 mois et termine actuellement son préavis au sein de cette entreprise. Au cours de sa recherche d'emploi, ce salarié nous a sollicité pour un poste au sein de notre structure.rnrnSachant que ce client n'est pas débauché par notre société et que celui ci nous a contacté pour intégrer notre structure, cette clause est-elle valable ?rnrnJ'ai entrepris de contacter le gérant de cette société qui m'a informé qu'une transaction financière devait être mise en place afin de nous permettre de recruter ce salarié. Est-ce légal ?rnrnJe vous remercie pour vos retours.rnrnTrès cordialement,rnrnLina S.