Déduction sur salaire trop perçu

bonjour,rnje suis en procédure de licenciement pour inaptitude définitive, le délai d'un mois à été dépassé, aucunernnouvelles de mon employeur, j'ai eu un trop perçu de la cpam du mois d'octobre 2012, ce qui fait que mon employeur déduira chaque mois cette somme, mes salaires seront à zéro euros. cela peut durer 3 mois.rnpas facile ne doit-il pas me laisser un minimum pour vivre ? j'ai compris son calcul !!!rnrnpouvez-vous me confirmez svp mercirnrncordialement

Bonjour,rnJe ne sais pas ce que vous voulez faire confirmer.rnLa procédure de licenciement dans le cadre d'une inaptitude définitive doit être conclue sous 30 jours faute de quoi l'employeur doit alors reprendre le versement du salaire.rnLe trop perçu de la CPAM aurait donc été versé à l'employeur dans le cadre de la subrogation, ce qui fait que l'employeur veut récupérer cette somme sur vos prochains salaires.rnS'il y a effectivement un trop perçu entre les IJSS et le complément employeur, la répétition de cet indu est légitime.

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

bonjour, merci de votre réponse bonne journéernrncordialement