BonjourrnMa femme est actuellement enceinte (via une fécondation in vitro), elle travaille en chèque emploi service comme femme de ménage. rnElle est actuellement en arrèt de travail car elle est très fatiguée à cause de son traitement.rnUn de ses employeurs veut que ma femme lui fasse une lettre dans le sens de la démission.rnMes questions sont les suivantes: son employeur a t'il le droit et quelle protection juridique pour ma femme?rnSon employeur peut il employer une autre personne pour remplacer ma femme?rnVeuillez Monsieur, Madame agréer mes salutations distinguées
bonjour,rnrnsurtout pas de démission... elle perdrait tous ses droits.....rnrnbien sûr qu'un employeur peut employer une autre personne pour la remplacer..rnil lui fera un contrat a durée déterminé jusqu'au retour de votre femme.
Je vous remercie pour votre réponsernTrès cordialementrnFranck
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