Comment amener un hôpital devant la justice ?

Bonjour,rnAprèss 6 ans en tant que consultant formateur, j'ai récemment été licencié pour faute grave.rnJ'ai pris conseil auprès d'un avocat pour contester ce licenciement.rnMais si mon employeur m'a licencié, c'est en raison des dires du client auprès duquel j'étais en mission : un centre hospitalier.rnUn agent de cet hôpital a prétendu que j'avais eu un comportement colérique et agressif, tandis qu'un autre a avancé que je lui aurai "intimé l'ordre" de poser son téléphone portable pendant la formation.rnCes allégations mensongères et calomnieuses ont été reprises comme motif à mon licenciement.rnDès connaissance de ces mensonges, j'ai écrit à ces deux personnes pour qu'elles rétablissent en toute bonne foi la stricte vérité. Je n'ai eu d'elles aucune réponse. Le directeur de l'h�pital leur ayant interdit de répondre à ma demande.rnrnJe veux attaquer l'établissement hospitalier pour l'attitude et les mensonges qui sont à l'origine de ma situation.rnJe ne sais à quel avocat spécialiste m'adresser, mon avocat ne me représente qu'aux prud'hommes.rnInscrit à la commission de surendettement, je ne plus faire face au plan prévu par la banque de france et les créanciers peuvent aujourd'hui me poursuivre faute de paiements.rnA 50ans bientôt, mes chances de retrouver un emploi sont infimes.rnrnPouvez vous m'orientez pour que je puisse demander devant la justice un dédommagement à hauteur du préjudice que je subis ?rnA quel avocat m’adresser pour me représenter face à cette institution ?rnEn vous remerciant infiniment