Bonjour,rnrnJ'ai un problème avec un litige entre une ex-employée et sa patronne; la patronne est en fait le cédant du bail commercial que j'ai repris.rnrnLe souci est que la cédante du bail est attaqué par son ex-employée pour non versement d'indemnités de licenciement et me demande de faire des attestations pour elle contre cette employée, sinon elle m'implique aussi dans l'instruction de cette affaire juridique.rnrnEn ce qui me concerne, je suis le repreneur du bail et je ne suis pas au courant de la gestion du gérant d'avant avec son personnel;rnen quoi cela peut me concerner et est ce que c'est vrai ce que la cédante du bail de commerce prétend ?rnEn plus, je ne connais pas cette employée et les détails de ce litige car nous n'avons jamais travaillé ensemble, suis-je responsable du personnel de la cédante alors que je n'ai pas repris le personnel lors de la cession du bail commercial ?rnrnMerci pour votre réponse Dernière modification : 27/06/2007
bonjour, rnrn je ne vois pas au nom de quoi elle pourrait vous impliquer dans cette affaire.. vous êtes certes le repreneur, mais, si j'ai bien compris, elle n'avait plus qualité "d'employée" quand vous avez repris le bail... rndonc, vous n'avez aucun lien avec elle... rnrn ne cédez surtout pas à sa demande de lui faire des attestations, qui pourraient se retourner contre vous (fausses attestations....)rnrnce litige ne concerne que les deux personnes en cause, sauf à démontrer que vous étiez au courant de ce qui les oppose avant le reprise du bail. rnrnsi cela n'est pas le cas, ne soyez pas inquiété, elle ne peut rien contre vous et vous ne lui devez absolument rien....rnrnCordialement
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Cordialement\r\n\r\n\r\nTransit umbra, sed lux permanet. \r\nL'ombre passe, mais la lumière demeure.
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