Rupture du contrat de professionnalisation

Bonjour a tousrnrnJ'ai signé un contrat de professionnalisation pour 2 ansrnrnmalheureusement ma formation ne me plait plusrnrncela va faire 1 ans que je suis labas??rnrnest ce que je peux démissionner?rnrndeplus mon employeur me demande d'avoir un CDI pour pouvoir démissionner?rnrnquel sont les possibilités que je puisse faire???rnrnmerci d'avance

bonsoir, la rupture du contrat de professionnalisation renvoie aux règles de rupture applicable aux contrats de travail conclus en cdd et en cdi :rnrnsi le contrat de professionnalisation est conclu en cdd, la rupture anticipée doit résultée d'une volonté claire et sans équivoque des parties suite par exemple à une faute grave, à un cas de force majeure, à une embauche en cdi, si la volonté de rupture provient du salarié il doit obtenir l'accord de l'employeur pour y mettre un terme et en plus respecter un délai de préavis.rnrnSi le contrat de professionnalisation a été conclu en cdi, l'employeur qui veut rompre le contrat doit justifier d'une cause réelle et sérieuse, ou d'une cause économique, le salarié qui veut y mettre un terme doit le faire savoir à l'employeur par courrier recommandé avec accusé de réception et respecter un préavis, cordialement

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