Statut social et droit fiscal

Bonjour,rnje suis un jeune cadre dans une entreprise du bâtiment. Je suis en CDI depuis pres de 10 ans. JE souhaiterai faire evoluer ma carriere, ainsi que mes revenus en créant ma propre activité salariale.rnMAis comme beaucoup, je n'ai pas les moyens de m'arreter de travailler. En plus, je ne sais pas a quel moment l'activité que je projette me permettra d'en vivre convenablement.rnMEs questions sont donc les suivante :rnAi je le droit de combiner simultanément deux activités professionnelles dans ce contexte particulier ? En sachant que mon activité actuelle se fait à temps plein .rnDois je en avertir mon employeur ? Et cela même si je ne suis en aucun cas un nouveau concurrentrnQuel statut social aurais je alors ? ( gérant, salarié, ou les deux ? )rnQue va t il se passer au niveau des caisses d'assurance maladie, des caisses de retraite ? Devrais je cotiser en tant que salarié d' un coté, et en tant que gerant de l'autre ?rnD'un point de vu fiscal, mes deux sources de revenu devront elles être déclarées ? rnDevrais je utiliser les services d'un centre de gestion agrée pour ma déclaration ?rnMe faudra t il ouvrir un compte en banque spécialement pour la société que je projette ?rnEn conclusion, y a t il une solution idéale pour simplifier tout ces problemes dans un premier temps ? Par exemple, la création d'une association au lieu d'une sarl ? rnOu alors, ne pas me mettre dans l'effectif de cette nouvelle société ( ou association ) et être commercial indépendant ( mais ne serait ce pas déplacer le problème ailleurs ? ) .rnEn vous remerciant par avance des renseignements et solutions que vous pourrez m'apporter.

Vos questions méritent une consultation avec un avocat spécialisé vu la complexité de votre dossierrnrndésolé de ne pouvoir vous donner une réponse écrite succincte et rapide. Elle serait de fait erronéernrnDubus

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Robur