Calcul de l indemites chomage

Bonjour,rnmon epoux a travaillé en belgique pendant 3 ans rnlicencié en octobre 2009 nous avons fait un dossier d undemnites chomage au pole enploi en francernj ai recu la notification et je ne suis pas d accord avec le montant jounalier rn attribuérnapres réclamation on me repond que le calcl se fait sur les 12 derniers bulletins de salaires sans tenir compte des congés payésrnles congés payés sont payés par une caisse de congés payé en juin de chaque année et lorsque l on prend nos congés les jours non travaillés sont deduit et le montant du salaire mensuel aussi il est donc logique de rajouter ce montant de congés payés pour le calcul de l indemnité chomagernqu en pensez vous dois je insister ou laissert tomber

Bonsoir "kkalilou"rnEn droit français du chômage, les congés payés ne sont inclus dans l'assiette du calcul du salaire de référence base à indemnisation qsue si ces congés payés ont éte exercés au cours de la période des 12 moi concernés (auquel cas, ils ne s'ajoutent pas au salaire, mais viennent en substitution de celui-ci). rnLes indemnités de congés non exercés à la rupture non seulement ne viennent pas s'ajouter dans le calcul du salaiire de référence, mais au contraire décalent le début de l'indemnisation d'un nombre de jours équivalentrnSi ta question est donc : "le calcul d'indemnisation n'a pas tenu compte des congés payés non pris", ma réponse est: NORMAL, pareil pour les salariés travaillant et résidant en France!rnPar contre si ton époux peut justifier de retenues sur salaires correspondant à des congés PRIS, qui diminueraient la base de l'indemnisation (sans tenir compte du versement par caisse pour ces jours) alors , OUI, le calcul doit être rectifié à mon avis en conséquence. rnBon courage, bonne chance et bonne année 2010 quand même. rnUn flamand d'origine côté français de la frontière... rnrnCornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est comme on le sent!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Merci pour vos réponsesrnrnvoici la situation:rnmon époux a percu ses congés payés en mai 2009(droit a 24 jours de congésrnrnil a pris 18 jours de conges en Octobre 2009 (il lui en reste 6 NON PRIS)rnrnsur le bulletin d octobre les jours de congé payées ne son pas payés puisqu ils sont déja payé par la caissernrnDonc pour le calcul de son indemnisation assedic on doit prendre les 12 derniers bulletins de salaires + le montant des congés payés versés en mairnrnLa prise en compte de l indemnisation debutera donc apres 7 Jours de carence et 6 jours de conges non pris!!!!!rnrnpole emploi a fait la moyenne des 12 derniers bulletins de salaires (sans les congés versés en mai) et mis 7 jours de carence!!!!!rnrnEst ce normal ou doit je reclamer un recalcul du SJR servant au calcul de l indemnisation?