Démission sans effectuer le préavis obligatoire

Bonjour,rnJe compte démissionner de mon poste tenu 16 ans (convention assimilée fonction hospitalière) et ne pas effectuer le préavis de 3 mois que je devrai effectuer. rnQuelles sont les sanctions que j'encourre? rnAvec mes remerciements.

Bonsoir "drno"rnSi recours en justice de l'employeur, dommages et intérêts en fonction du préjudice subi qu'il allègue, généralement limité au montant des salaires de 3 mois préavis non effectué. rnVraisemblablement l'employeur se fera justice lui-même au maximum en ne te payant pas les congés payés ou RTT restant dus, voire le dernier salaire (illégal, mais cela te force à akkezr en justice toi-même)rnBon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Bonjour, rnEt merci pour la réponse. rnLa juridiction en question c'est les prudhommes? rnNécessité de se faire assister d'un avocat? rnMerci beaucoup.

Oui bien sûr "drno", s'agissant d'un contentieux sur un contrat de travail, c'est les prud'hommes.rnNon, avocat non oblgatoire, et pour une question aussi simple, tu pourrais sans doute t'en passer.rnMaintenant, si tu maintiens ton intention, à mon avis: attendre de voir ce que fera l'employeur, et à priori, pour minimiser les risques , ne matrialise ta démission qu'après avoir reçu ta paie de ce mois.rnBon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)