Bonjour,rnj'ai été embauché dans un restaurant anglais le 17 novembre 2009 en tant que rn chef de partie. dans le contrat maximum 48h par semaine et 2 jours de congé.rnDu lundi 4 au dimanche 10 janvier, je me suis retrouvé tout seul en cuisine pour faire le petit déjeuner, le déjeuner et le diner. car il avait neigé le lundi 4 et que personne soit disant ne pouvait venir travailler. donc pas de jour de congé et les horaires pas respectés.rnje suis donc parti en congé le lundi 11 et mardi 12 comme c'était prévue sur le planning, et mercredi matin j'ai envoyé un mail de démition.rnmaintenat l'entreprise ne veut pas me payer le travail fournie.rncomment dois-je faire pour etre réglé?rnMerci de me conseiller, parce que je suis démuni. Dernière modification : 25/01/2010
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés