Bonjour,rnrnje viens sur le forum afin d’éclaircir un cas qui me parait litigieux.rnma société est activité partielle depuis le debut de cette année et mon employeur a recruter un senior en cdd durant cette periode.rnsachant que l'activité partielle sert a conserver ses salariés pendant une baisse d'activite et le recrutement en cdd sert a palier a un accroissement d'activité.rnest-ce légal ?? rnrnmerci de votre reponse
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