Rupture conventionnelle et chomage

Bonjour, J'ai 55 ans et pour des raisons longues à expliquer je souhaite demander une rupture conventionnelle à mon entreprise.rnFaut il justifier la demande à son employeur et à pôle emploi par la suite?rnJ'ai lu que le délai de carence pour percevoir le chômage depuis 2014 est de 180 jours.rnPourriez vous m'expliquer ce que cela veut dire exactement.?rnmerci pour votre réponse

Bonjour,rn Faut il justifier la demande à son employeur rnNonrnL'employeur s'en moque éperdument, il accepte ou il refuse.rnDans ce dernier cas, vous restez ou vous démissionnez.rn pôle emploi par la suiternNon plus.rnPar contre la rupture est soumise à l'appréciation de l'inspection du travail pour homologation.rn J'ai lu que le délai de carence pour percevoir le chômage depuis 2014 est de 180 jours. rnNonrnLe délai de carence est établi sur la base d'un forfait jour de base (7) outre le préavis et les congés payés.rnMais uniquement en cas de rupture conventionnelle ou licenciement.