Bonjour,rnrnmon entreprise me propose une formation et m'impose une clause de dedit de formation. C'est la deuxième fois qu'elle me propose ce type de clause et j'ai pu éviter la premièrernrnje suis cadrern1 an pour deux jours de stage.rnenvirrons 2000 euros de cout de formationrnrncette entreprise investis plus que son obligation dans la formationrnrnil semble que cette entreprise généralise ce type de pratique et je pense que c'est pour limiter le turnoverrnrncette durée est-elle excessive, puis-refuser sans crainte une telle clause, est-elle liciternrnmerci de votre retour car je dois vous avouer que je suis en paniquernrncdt
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés