3eme avertissement et licenciement

Bonjour, rnrnJe viens d'avoir un 3ème avertissement ; on m'a remis un courrier me convoquant pour un entretien avec mon directeur. rnEst ce qu' à l'issu de cet entretien je vais me faire licencier ? ; si tel est le cas pour quel motif ? est ce que la faute grave sera invoquée ? ; est-ce j'aurais droit à une indemnitée ? et est ce que je pourrais contester ce licenciement ? rnrnQuels sont les recours pour contester un licenciement abusif ? est ce que je peut au cours de cet entretien négocier avec ma direction une transaction ?quels moyens de pressions que je peux employer? rnrnJe vous remercie par avance pour vos réponses rnrnCordialement