6 mois sans salaire + menace de licenciement

Bonjour,rnMa soeur exerce une activité dans un commerce elle est donc salariée depuis 3 ou 4 ans.rnDepuis 1 ans elle vie en concubinage avec son "patron" qui détient 51% des parts de la société.rnLe commerce se portant mal depuis 6 mois elle ne perçoit plus de salaire et l'associé de son concubin, qui lui détient 49% des parts vient de lui apprendre qu'il comptait fermer la commerce.rnIl envisage donc de la licencier et de ne pas lui verser les 6 mois de salaire de retard sous prétexte qu'elle est en concubinage avec l'actionnaire majoritaire!!!rnEs ce légal??? Y a-t-il des recours ?? Que doit elle faire ? rn(Sachant qu'elle est bien déclarée en tant que salarié).rnMerci d'avance pour vos réponses.

Bonjour, rnrnJe suis avocat en droit du travail.rnrnSi votre soeur a un contrat de travail, l'employeur est tenu de le respecter et de lui verser ses salaires.rnrnSi son employeur refuse de la payer, elle doit saisir le Conseil de Prud'hommes.rnrnJe suis à votre disposition si vous souhaitez des renseignements complémentaires :