Bonjour,rnSuite à un congés sans solde de 1an je souhaite quitter mon entreprise. Celle-ci ne voulant pas faire une rupture conventionnelle, je suis rentrée dans une procedure d'abandon de poste.rnCela fait plus d'1 mois que je ne me suis pas presentée dans les locaux et j'ai recu une premiere lettre reommandée demandant de justifier mon absence, à laquelle je n'ai pas repondu.rnCe matin j'ai recu un bulletin de salaire de - 2500€, comme si l'integralité de mon salaire avait ete deduite? rnDans le details :rnSalaire de base - 3000€rnConge sans solde -3000€ (ce qui est normal!)rnAbsence complete -3000€ ?? Que cela signifie?rnrnJe n'y comprends plus rien? Est ce que je dois cette somme a mon entreprise?rnMerci de votre aide
bjr,rnsachez que l'abandon de poste (qui n'est pas une procédure réglementè)est la plus mauvaise solution pour le salarié qui peut toujours démissionner.rnen effet l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier, vous restez dans l'effectif de l'entreprise sans être payé, vous ne pouvez pas retravailler et vous ne touchez pas d'indemnités de chômage.rnje ne crois pas que vous deviez cette somme à l'entreprise même si elle peut vous assigner devant le tribunal compétent afin d'obtenir des dommages et intérêts. rnvous pouvez lire sur ce site tout les questions et réponses relatives à l'abandon de poste.rncdt
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