Arrêt maladie maladie et inaptitude

Bonjour,rnrnMon inaptitude sans reclassement possible dans l’entreprise à été prononcée le 13/06 à la seconde visite de reprise par le médecin du travail.rnNéanmoins, le médecin du travail me demande de plus me mettre en arrêt de maladie et d’attendre la procédure de licenciement, autrement je perdrai mon inaptitude si je me remettais en arrêt.rnÉtant donné que je suis soumis à la subrogation des paiements de mes IJ, mon employeur sera au courant de mon arrêt de maladie après cette inaptitude prononcée.rnExiste-t-il un moyen pour que je mettre fin à cette subrogation de paiement et aurait-il un loi qui me couvre dans mon cas.rnJe rappelle le médecin du travail m’a dit qu’elle annulerai mon inaptitude si je me remettais en arrêt de maladie le temps que que mon licenciement soit prononcée or que j’ai mon avis d’inaptitude sur papier en date du 13/06/19.

Il faut expliquer que vous ne vous "mettez pas en arrêt de travail" mais que c'est votre situation de santé... La façon dont elle le présente sous entend que vous le feriez exprès... Honteux

Bonjour,rnrnLa situation que vous décrivez n'est pas réaliste. Vous avez manifestement mal compris les propos des uns et des autres.rnrnLe médecin du travail ne pron once JAMAIS d'arrêt maladie.rnrnIl mesure l'aptitude au poste de travail.rnrnIci il a prononcé l'aptitude définitive et n'a plus son mot à dire, et personne ne lui demandera quoique ce soit sauf en cas de conbtestation de son avis auprès du médecin inspecteur du travail.rnrnEn théorie le salarié ne peut pas demander à son médecin personnel la souscription d'un nnouvela arrêt de travail, sauf rechute, puisque le précédent arrêt a fait l'objet d'une consolidation.rnrn rnÉtant donné que je suis soumis à la subrogation des paiements de mes IJ, mon employeur sera au courant de mon arrêt de maladie après cette inaptitude prononcée.rnrnrnEt alors ? tant que vous êtes salarié de l'entrersie, celle-ci doit le complément de salaire dans les conditions habituelles.rnrnJe ne vois pas ce que vous recherchez exactement.rnrn rnJe rappelle le médecin du travail m’a dit qu’elle annulerai mon inaptitude si je me remettais en arrêt de maladie rnrnrnC'est un charlot dont personne ne demandera l'avis.rnrnEt le salarié n'a pas à rapeller le médecin du travail.

Bonjour à tous,rnrnJe viens vous donner réponse à ma situation.rnSi vous êtes déclaré inapte par la médecine du travail, votre médecin traitant peut vous prolonger l’arrêt de maladie si il estime qu’il le faut, le temps que votre licenciement soit prononcé.rnVoilà, c’est simple, ayant été dans ce cas je peux vous clarifier les choses grâce à l’appuie d’un avocat spécialisé dans le code du travail qui m’a bien conseillé.rnMerci Morobar mais votre réponse ne sert plus à rien.rnBonne continuation!!rnPS: attention aux fautes d’orthographe ça ne fait pas très pro.

rn votre médecin traitant peut vous prolonger l’arrêt de maladiernrnrnNon il ne peut pas, même si la CPAM ferme les yeux.rnrnEn effet il a signé une reprise de travail indiquant la consolidation.rnrn rn attention aux fautes d’orthographe ça ne fait pas très pro.rnrnrnrnCe sont des fautes de frappe et non d'orthographe.rnrnLorsque vous serez allongée sur un lit d'hopital on verra vos capacités à utiliser le clavier.

Quelle mauvaise foi!!!!rnFautes de frappes ou d’orthographes, un professionnel prend le temps de se relire MR j’ai réponse à tout. rnContinuez à être médisant.rnOn finit tous sur un lit d’hôpital.rnPar contre le karma nous suit....rnContinuez à être agressif et arrogant....rnSi ça vous importune d’apporter des réponses « inutiles » ne le faites pas.rnFaites vous plaisir moi je m’arrête là comme un arrêt de maladie.rn

Je comprends mieux pourquoi tout reclassement est impossible.rnrnMême pour tenir un balai il faut un minimum d'intelligence.rnrnQuant aux fautes vous pouvez vous relire aussi.

Mesdames, messieurs rnrnSi vous vous retrouvez dans mon cas, envoyez-moi un message en privé.rnJe vous donnerai les coordonnées d’un avocat expert en la matière.rnIl ne vous souhaitera pas du mal, il ne vous jugera pas mais vous aidera.rnrnCordialement,rnrnPS: le bien l’emporte toujours !!!