bonjourrnJe suis en AT depuis un mois et vu que je n'aurais pas de poste aménagé, mon medecin m'a conseillé par rapport à ma santé de changer de poste. Comment faut-il procéder pour l'inaptitude médicale, dois-je voir la medecine du travail de mon plein gré avant la date de reprise, car je ne voudrais pas retourner sur ce poste. Ayant déja un statut RQTH je préférerais trouver un emploi à ma santé.Merci d'avance
Bonjour,rnQue signifie AT ?rnSelon qu'il s'agisse d'un accident du travail ou d'un arrêt de travail pour maladie les réponses varieront.rnMais un principe demeure, c'est le médecin du travail qui décide de l'aptitude partielle, totale, avec ou sans aménagements...rnDonc vous pouvez effectivement prévoir une visite de pré-reprise dès que votre médecin traitant vous avisera de la prochaine consolidation.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
L'employeur ne peut vous faire reprendre le travail sans la visite médicale de reprise.rnUne pré-reprise peut être organisée, cela a le mérite de gagner, parfois, quelques jours dans la durée de la procédure si l'inaptitude totale est décidée par le médecin du travail.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
Merci, dans ce cas faut-il, en cas de pré reprise avec décision d'inaptitude totale, est-ce que la medecine du travail anticipe et préviens l'employeur ou attend la fin de larret de l'AT ?
Normalement la visite de pré-reprise n'est possible qu'en cas d'arrêt supérieur à 3 mois.rnLa procédure actuelle en cas d'inaptitude:rn* visite de reprise, avis d'inaptitudern* seconde visite après 2 semaines : avis définitif d'inaptitude.rnUne seule visite sera suffisante si le retour au nposte de travail implique in danger immédiat popur le salarié.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
Bonjour, rnLes différentes procédures relatives à l'inaptitude sont expliquées ici.
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Cordialement\r\nhttp://conseillerdusalarie.free.fr/