Merci pour la réponsernrnJe suis à temps partiel faut il mieux accepter le CSP ou une rupture conventionnelle en sachant je je travaille dans la société depuis 2 ans et 2 mois pour un licenciement économique?
Bonjour,rnLa rupture conventionnelle n'a pas vocation à se substituer à un licenciement économique !
Bonjour,rnEn tout état de cause personne ne vous demande ni votre avis, ni de choisir entre une rupture conventionnelle et un licenciement économique.rnCe dernier est largement plus avantageux et protecteur que la rupture conventionnelle.rnCeci dit, sauf si vous avez immédiatement sous le coude un autre emploi disponible tout de suite, vous avez intérêt à choisir le CSP.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
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