Convocation pour mise a pied

bonjourrnquestion pour une amiernelle a recu une convocation pour une mise a piedrnelle s est presentée au siege de la société mais l employeur n est pas venu......rnque lui conseillez vous?rnmerci d avance

Bonjour,rnRien à conseiller, l'employeur devra recommencer la procédure, encore que celle-ci parait des plus curieuses.rnSi c'est une mise à pied conservatoire, pas besoin de LR ni rendez-vous.rnSi c'est une sanction, celle-ci ne peut précéder l'entretien et constitue donc un vice de procédure.rnS'il est écrit "nous envisageons…" ce n'est pas pareil que "nous vous notifions…"