Bonjour,rnrnJe travaille dans une entreprise avec un contrat de travail de 50 H mois. rnJe viens d'être informé par courrier recommandé d'un licenciement économique. rnj'ai été convoqué a un entretien préalable. Je me suis présenté a cet entretien avec un représentant syndical. La lettre de licenciement ne m'est pas encore parvenue. rnrnJe me demande si mon employeur n'est pas en train de faire marche arrière suite à l'information dont il a eu connaissance a savoir, qu'il doit normalement me réglerrnun arriéré de salaire sur cinq ans. rnrnPeut-il après tout cela annuler ce licenciementrnrnMerci pour votre réponse
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