bonsoirrnje suis convoqué pour l'entretien préalable de licenciement pour inaptitude et je voudrai savoir quand j'aurai mon solde de tous compte et la prime de licenciement. Est-ce le méme jour ou faut_il encore attendre??? merci d'avance pour vos réponses.[smile17]De plus pouvez vous me dire si ma prime sera multipliée par 2 car c'est suite à un accident de travail?
bonjourrnLe jour où vous signez l'accord de licenciement. Quant au " double " faites - vous assister par un représentant syndical qui connait plus que moi les " conventions " de votre entreprise.rnDe mémoire , on peut vous faire faire votre préavis et n'oubliez-pas les congés payés.
Le jour où vous signez l'accord de licenciement.rnBonjour fabsiap,rnPouvez-vous préciser ce qu'est un "accord de licenciement" ?
Bonjour,rnrnLors de l'entretien préalable, l'employeur ne vous remettra aucun document, puisque par définition, le licenciement ne sera pas encore prononcé.rnrnLes documents liés à la rupture de votre contrat de travail vous seront remis à l'issue de la réception de votre courrier RAR de licenciement.rnrnVous percevrez une indemnité de licenciement qui sera le double de l'indemnité légale de licenciement, en cas d'inaptitude d'origine professionnelle (sauf disposition conventionnelle plus favorable, mais ce serait étonnant).rnrnPar ailleurs, vous percevrez une indemnité équivalente à l'indemnité compensatrice de préavis.rnrnCordialement,rnDSO