Bonjour,rnrnrnEn cas de licenciement pour faute grave, le salarié garde t il son crédit d'heures DIF ? (je crois qu'il y a eu une nouvelle loi depuis 2009 sur la portabilité du DIF) rnrnet dans le cas ou la répronse est positive comment doit il en faire la demande auprès de son employeur ? ,(organisme de formation choisi par l'employeur ou par le salarié, tarif horaire légal, etc..) rnrnenfin l'employeur a t il l'obligation de l'indiquer sur le certificat de travail ? rnrnmerci de vos réponses.rnrn[ Modifier ma question ]
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