Indemnité de licenciement secrétaire médicale

Bonjour,rnrnJe m’adresser à vous pour obtenir un petit éclairage sur le calcul des indemnités de licenciement concernant un poste de secrétaire médical.rnrnVoici la situation :rnAprès 20 ans d'ancienneté dans un cabinet médical un premier licenciement a eu lieu (arrêt de l’activité du cabinet). L'un des médecins à ré ouvert un cabinet avec réembauche de la secrétaire à temps partiel. Le nouveau contrat ne reprend que la moitié de l'ancienneté, soit 10 ans.rnIl s'écoule 4,5 ans et de nouveau l'employeur déclenche un licenciement.rnrnA ce jour nous sommes donc à 14,5 ans d'ancienneté.rnLa convention semble être celle-ci : http://tinyurl.com/d23df4vrnPour le salaire de référence je suis parti des trois derniers mois (mai, juin, juillet) car ce sont les plus "élevés".rnrn1044.99 + 1044.99 + 1044.99 = 3134.97rn1/3 * 3134.97 = 1044.99rnLe salaire de référence est bien : 1044.99rnrnD'après la convention le calcul est le suivant :rn1/5 * 1044.99 * 14.5 = 3030.47rn2/15 * 1044.99 * 4.5 = 626.99 (je ne sais pas si la 10éme année est inclus)rnSoit un total de : 3657.47 €rnrnHors l'employeur a remis un chèque d'environ 950 €. (Je ne l'ai pas sous les yeux au moment où je vous écris).rnrnJ’espère que quelqu'un sur ce forum pourra m’apporter des précisions, que je puisse comprendre si c'est moi qui fait des erreurs dans mes calculs ou bien si c'est l'employeur.rnrnPar avance merci.

Je viens d'obtenir des réponses sur le forum partenaire legavox.fr : rnhttp://www.legavox.fr/forum/licenciement/travail/salarie/indemnite-licenciement-secretaire-medicale_42099_1.htmrnrnLe sujet peux donc être verrouillé ici.rnrnMerci.