Bonjour,rnrnDans un licenciement économique, un employeur faisant valoir des difficultés de trésorerie. propose de verser les indemnités de licenciement en payements mensuels avec un échéancier sur deux ans.rn Est-ce bien légal et quels sont les risques pour le licencié s'il accepte (en sachant que l'entreprise risque de déposer le bilan d'içi là...)rnMerci de vos réponsesrnSerenarnrnPOURQUOI PERSONNE NE ME REPOND? Dernière modification : 06/07/2008
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
