La rupture conventionnelle

Bonjour,rnSecretaire médicale depuis 17 ans dans un cabient médical de spécialiste qui contient 2 médecins.rnL'activité du cabinet sera tranférée à la clinique (dans le même département).rnrnJ'ai été convoquée oralement vendredi 9/7 pour m'informer que le transfert de l'activité à la clinique se fera sans moi et on me propose une rupture conventionnelle qu'il faut signer Lundi 12/7 ce que j'ai refusé lors de l'entretien.rnrnLes médecins sont formels, qu'il n'y aura pas de licenciement mais négocier une rupture conventionnelle.rnrnJe n'ai pas encore fait le calcul de mes indemnités légaux et des congés payés en sachant que toutes la durée de mes 17 ans, je prenais que le mois d'août comme congés pour voir ma famille à l'étranger.rnrnMa question : rnAccepter la rupture ou demander un licenciement (ce qu'ils refusent catégoriquement) ;rncomment calculer mes indemnités et mes congés payés ;rnEst ce qu'il faut retourner au travail en septembre en sachant qu'ils ne veulent plus de moi dans le cabinet.rnrnMerci de me guider