Licenciement cause réelle et sérieuse

Bonjour rnrnJe viens de recevoir ma lettre de licenciement pour motif reel et sérieux rnrnDans cette lettre on m annonce que je suis dispensé d effectuer mon préavis de deux mois mais que celui ci sera tout de même rémunéré. rnrnrnLe problème est que j ai une partie fixe qui correspond au smic net ainsi qu une partie variable en fonction de mes résultats mensuel. rnrnJ ai deux ans et 10 jours d ancienneté. rnrnMa question est donc rnrnrnQuelle rémunération vais je percevoir ? rnrnUniquement partie fixe ou vont ils me rémunéré sur la moyenne du variable des mois précédents ? rnrnOnt ils le droit de ne me verser que la partie fixe ? rnrnAi je un recours pour m en assurer et demander le maintien de la moyenne de mes primes pendant cette période car ils M oblige à ne pas aller travailler donc pas de possibilité de faire des primes rnrnMerci de vos réponses éclairées

Bonjour,rnIl est possible d'écrire que vous avez raison et que le calcul peut-être valablement établi en prenant la moyenne de la derniere année (comme pour les CP) et qu'en outre vous avez droit au paiement des CP sur ce préavis.rnMais le mieux est de vous communiquer le lien sur les commentaires de cette question qui contient les décisions intervenues en faveur de votre cause.rnhttp://www.lailler-avocat.com/linexecution-du-preavis-notamment-en-cas-de-dispense-par-lemployeur-nentraine-aucune-diminution-des-salaires/